Raiders et Trackers

Comme nous le rappelle Michel Menu, les scouts n’échappent pas à l’usure du temps. Le système tracker actualise et dynamise les entraînements et leurs conditions d’application afin d’être toujours prêts à servir et sauver.

Le système tracker est un grand jeu vécu avant tout en patrouille. Il se vit sur un an et peut se prolonger autant que les patrouilles le désirent. Le grand jeu tracker n’est pas une correction du scoutisme, la pédagogie reste la même, c'est-à-dire celle de l’AGSE. C’est simplement un grand jeu qui propose des spécificités aux patrouilles qui le vivent.

Les trackers revendiquent leur hérédité avec les raiders créées par Michel Menu en 1950, en ce sens le grand jeu tracker est une adaptation du système raider avec quelques spécificités propres.

Les trackers ont été mis en place par la Cour d'Honneur de la troupe 1ère Montereau, dirigée par Philippe Péradon (actuel CT de la troupe 3ème Meudon) le 12 septembre 1995.

Si vous voulez en savoir plus, allez visiter le site de la 1ère Meudon :

La prière des trackers :

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Les engagements des patrouilles trackers (vécus à la 1ère Pithiviers)

1/ Tous les scouts de la patrouille connaissent la loi scoute par cœur.

Car c’est la règle du jeu scout et que, sans la connaître, on ne peut espérer vivre en bon scout au jour le jour.

2/ La patrouille se lance dans un défi cimes.

Car elle ne se contente pas de ce qu’elle a fait. Le défi cimes sera l’occasion de progresser en technique et en mission. Il assure également la progression technique personnelle de chaque garçon de la patrouille.

3/ Avoir des bases de patrouilles opérationnelles et accueillantes pour être au service des autres et pour vivre l’aventure scoute.

La base de patrouille a bien ces deux rôles qui sont : la base opérationnelle pour être efficace dans l’aventure scoute et la base accueillante qui est l’endroit privilégié des réunions de patrouille, où tous les garçons se sentent comme chez eux, disposés à ouvrir leur porte.

4/ Faire découvrir le scoutisme et recruter.

Pour répondre à cet engagement, la patrouille devra viser 50% de badge mission à la fin de l’année et un projet mission, tourné vers les autres qui pourra être réalisé dans le cadre du défi cimes.

5/ Pouvoir répondre en un très court laps de temps à une alerte donnée (Connaître les différents niveaux d’alerte, circuit d’alerte maîtrisé, avoir toujours son sac raider bouclé).

6/ Les garçons font de la progression scoute une priorité personnelle.

7/ Trouver au moins un service à rendre en patrouille par trimestre.